Butuh Tambahan Tim, Tapi Trauma Salah Rekrut? Coba Dulu 3 Bulan, Baru Putuskan.
Nggak perlu langsung komit kontrak panjang buat tahu apakah talent-nya cocok. Lewat Masa Percobaan 3 Bulan, kamu dapat 2–3 SDM sekaligus untuk role berbeda-beda, kerja bareng selama 3 bulan penuh, baru putuskan lanjut atau tidak — tanpa tekanan.
Masa Percobaan 3 Bulan
- 2–3 SDM sekaligus untuk role berbeda-beda
- Semua in-charge selama 3 bulan penuh
- Setelahnya: bebas lanjut semua, pilih satu, atau berhenti tanpa beban
- Talent sudah diseleksi tim kami, kamu tinggal fokus kerja bareng
Kalau Ini yang Kamu Rasakan, Kamu Nggak Salah.
Rekrut itu bukan cuma soal skill — tapi soal risiko waktu, budget, dan kepercayaan yang harus dijaga.
Udah Beberapa Kali Rekrut, Hasilnya Nggak Sesuai
Dari CV kelihatan bagus, tapi begitu jalan ternyata nggak sesuai ekspektasi. Waktu dan budget yang keluar nggak bisa balik lagi.
Takut Terikat Kontrak Panjang dari Awal
Belum tahu cocok atau nggak, tapi udah harus komit berbulan-bulan. Rasanya seperti judi tanpa jaminan.
Butuh Lebih dari Satu Role, Budget Terbatas
Perlu bantuan di beberapa bagian sekaligus — social media, admin, desain — tapi rekrut satu-satu makan waktu dan biaya lebih besar.
Nggak Ada Waktu untuk Proses Seleksi Panjang
Screening CV, interview, tes — semua makan waktu yang sebenarnya bisa dipakai untuk fokus jalankan bisnis.
Masa Percobaan 3 Bulan — Cara Paling Aman untuk Mulai Nambah Tim
Bukan trial biasa. Kamu dapat beberapa talent sekaligus untuk role yang berbeda, kerja beneran selama 3 bulan penuh, baru ambil keputusan berdasarkan hasil nyata — bukan asumsi.
2–3 SDM Sekaligus
Untuk role yang berbeda-beda dalam satu paket, semuanya in-charge penuh selama 3 bulan.
Bebas Ambil Keputusan di Akhir
Lanjutkan semuanya, pilih yang paling cocok, atau tidak dilanjutkan sama sekali — tidak apa-apa.
Cara Paling Aman & Hemat
Cocok untuk jobdesk standar dengan beban kerja >3 jam/hari, tanpa risiko komitmen besar di awal.
Satu paket untuk beberapa talent sekaligus — jauh lebih hemat dan aman dibanding rekrut satu-satu dengan risiko masing-masing. Detail investasinya bisa kamu lihat di bagian paket di bawah.
Lihat Detail PaketRole Apa Aja yang Bisa Kamu Isi
Untuk paket Masa Percobaan, kamu bisa kombinasi 2–3 role sekaligus sesuai kebutuhan bisnismu.
Pengalaman >3 Tahun
Proven track record, cocok untuk jobdesk yang lebih kompleks dan butuh hasil cepat.
Pengalaman 1–3 Tahun
Sudah punya jam terbang, cocok untuk jobdesk standar dengan pengawasan ringan.
Pengalaman <1 Tahun
Talent baru berkembang, cocok untuk kebutuhan entry-level dengan budget lebih ringan.
Dari Daftar ke Punya Tim, Cuma 4 Langkah
Pilih Role & Level
Tentukan role yang kamu butuhkan dan level pengalaman yang sesuai budget & kompleksitas kerjaan.
Dapat Kandidat Terseleksi
Tim kami cocokkan talent yang sesuai — untuk paket percobaan, kamu bisa dapat 2–3 sekaligus.
Kerja Bareng 3 Bulan
Talent in-charge penuh selama masa percobaan, kamu lihat langsung hasil kerjanya di lapangan.
Putuskan Tanpa Tekanan
Lanjutkan semua, pilih yang paling cocok, atau berhenti — keputusan sepenuhnya di tanganmu.
Sudah Tahu Butuh Apa? Ini Semua Pilihannya
Kalau belum yakin, mulai dari Masa Percobaan dulu — risikonya paling kecil.
Talent Explore
- Talent pengalaman 1–3 tahun, dipilihkan sesuai jobdesk
- Garansi penggantian talent di bulan pertama jika tidak memuaskan
- Cocok jobdesk standar, beban kerja ± 3 jam/hari
Masa Percobaan 3 Bulan
- 2–3 SDM sekaligus untuk role berbeda-beda
- Semua in-charge selama 3 bulan penuh
- Bebas lanjut semua, pilih satu, atau berhenti — tanpa beban
- Cara paling aman & hemat untuk mulai nambah tim
Talent Expert
- Talent expert >3 tahun dengan proven track record
- Garansi penggantian talent di bulan pertama jika tidak memuaskan
- Cocok jobdesk kompleks, beban kerja >3 jam/hari
Sebelum Kamu Mulai
Itu total untuk 3 bulan penuh, bukan per bulan — mencakup 2–3 talent sekaligus untuk role yang berbeda.
Tidak. Setelah masa percobaan selesai, kamu bebas melanjutkan semua talent, memilih salah satu yang paling cocok, atau tidak melanjutkan sama sekali.
Paling cocok untuk jobdesk standar dengan beban kerja lebih dari 3 jam per hari — misalnya social media, admin, atau desain rutin.
Talent Explore dan Expert adalah kontrak bulanan langsung (minimal 3 bulan) untuk satu talent dengan level pengalaman tertentu. Masa Percobaan cocok kalau kamu ingin coba dulu beberapa role sekaligus sebelum komit jangka panjang.
Nggak Perlu Yakin 100% Dulu. Coba Selama 3 Bulan, Baru Putuskan.
Dapatkan 2–3 talent sekaligus untuk role yang kamu butuhkan, kerja bareng mereka selama 3 bulan penuh, dan ambil keputusan berdasarkan hasil nyata — bukan tebakan.
Mulai Masa Percobaan 3 Bulan